我们一般会根据参保人员的实际缴费年限来确定其
工龄。
自
劳动者与用人单位签署
劳动合同的那一刻起,该劳动者就需要开始缴纳
社会保险费用,而当其
个人档案被物业公司承接后,并从届时起每月从员工薪水中扣除用于缴纳社会保险这部分金额,从这时才可以被认定是正式进入社会保险体系,进而算作真正具有实际意义上的工龄起点。
在计算工龄方面,通常有着以下三种常见的方法可供参考和采用:
第一种方法是连续计算法;第二种方法是合并计算法;最后一种则是工龄折算法。
《中华人民共和国
劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。