律图审稿专业委员会3轮严审

没有签合同可以要求赔偿吗

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-07-30
在未订立劳动合同时,可考虑请求赔偿事宜。
若未签署劳动合约,则可能获得双倍工资性质的赔偿。
双倍工资实际上为雇主所必须支付的赔偿金,并非拖欠员工工资之现象,因此必然遭受一年仲裁时效法规制约。
作为雇主,与员工及时签订书面劳动合同乃法律规定义务,无可逃避。
劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
没有签合同可以要求赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文194字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125557人选择咨询律师
6006位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签合同可以要求赔偿吗
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****2265用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****3801用户3分钟前提交了咨询
    154****7376用户3分钟前提交了咨询
  • 160****7050用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****5350用户4分钟前提交了咨询
    168****0217用户1分钟前提交了咨询
    157****6070用户2分钟前提交了咨询
    175****3082用户1分钟前提交了咨询
    164****4673用户1分钟前提交了咨询
    177****6375用户3分钟前提交了咨询
    134****7601用户3分钟前提交了咨询
    131****3444用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****1563用户2分钟前提交了咨询
    161****5337用户2分钟前提交了咨询
    171****4738用户2分钟前提交了咨询
    175****0546用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****5846用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****5053用户1分钟前提交了咨询
    176****2543用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****6481用户4分钟前提交了咨询
    138****2681用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****7578用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****8572用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****5334用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    158****1840用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****3455用户4分钟前提交了咨询
    165****2052用户1分钟前提交了咨询
    175****4716用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****8100用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****1302用户1分钟前提交了咨询
    151****5124用户1分钟前提交了咨询
    155****1002用户3分钟前提交了咨询
    168****4601用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****4606用户3分钟前提交了咨询
    152****8528用户4分钟前提交了咨询
    154****8785用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****4757用户2分钟前提交了咨询
    156****3032用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****0715用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****0283用户1分钟前提交了咨询
    168****5767用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****4443用户1分钟前提交了咨询
    138****1238用户4分钟前提交了咨询
    138****3762用户2分钟前提交了咨询
    174****4133用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****2247用户4分钟前提交了咨询
    156****8360用户3分钟前提交了咨询
    178****3203用户3分钟前提交了咨询
    177****0833用户1分钟前提交了咨询
    151****1235用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****2244用户1分钟前已获取解答
宿迁177****3127用户2分钟前已获取解答
沭阳178****5374用户3分钟前已获取解答
没有签合同可以要求赔偿吗
未签署合同,是否可以主张赔偿权益? 在未订立劳动合同时,可请求赔偿。未签署劳动合约,可能获得双倍工资赔偿。双倍工资为雇主应支付的赔偿金,非拖欠工资,受一年仲裁时效制约。雇主需及时与员工签订书面劳动合同,为法定义务。
7浏览 2024-03-24
工作没签合同怎么要求赔偿
2浏览 2025-05-06
公司没签合同怎么要求赔偿
43浏览 2025-05-29
没毕业没签合同可以要求赔偿吗
8浏览 2025-05-16
没签合同没买社保怎样要求赔偿
40浏览 2025-07-16
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****2978
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****1005
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****5494
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应