上四天班自己不干了有工资吗

劳动者在服务岗位上工作四天后，其所应有之薪酬不应有所扣除或无故迟延支付。
对于劳动者之薪资待遇，应按照其劳务付出进行发放，而非不予支付。
若因故导致未能如期支付，则属于违法行为。
针对此类情况，当事人可向当地律师事务所、仲裁机构等相关部门查阅详细信息并寻求法律援助。
同时，亦可向该地区之劳动监察大队进行投诉。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。