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解除劳动合同补偿金按税前计算吗

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最新修订 | 2024-07-30
对了,根据相关法规补偿金的计祘方式严格按照劳动者的应得工资执行。
您可能会疑惑,为什么应得工资与实得工资有所不同?现实中,我们在实际领取薪酬时常常需缴纳社会保险费用以及个人所得税,这部分扣除的款项实际上也构成了员工的工资收入。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十七条
《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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