公司帮交五险一金是从工资里扣吗

由于在五险一金制度中，部分项目需要由雇主和员工共同负担，因此对于属于員工应该负责的部分，据实际操作经验显示，通常会由用人单位从员工每月薪资薪酬中扣除后进行缴纳。
然而，对于剩下的、应由雇主负担的部分，却不允许从此前已扣除费用的员工工资里再次扣除，而必须由用人单位自行承担相应的责任。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。