公司不足额缴纳社保可以申请N+1补偿金吗

如若贵司仍未为员工缴纳足额的社会保险，那么根据已明确规定的《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有即时离职的权利。
同样地，他们还可以向相关机构寻求赔偿以及追回丢失的合法权益——如拖欠的社会保险费用等。
当劳动者选择离开企业时，应妥善保存相关证据资料，
然后前往当地社保局投诉举报，请求他们对违规企业施以相应的惩罚措施。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。