关于
十级伤残的
赔偿方式及标准具体如下所示:
首先,根据国务院《
工伤保险条例》规定,需要支付一次性的
伤残补助金,十级伤残的赔偿基数为受害者本人七个月的
工资收入。
其次,对于
工伤医疗补助一项,法律有明确的规定,十级伤残应给予受害者三个月的本地区职工月平均工资作为
赔偿标准。
此外,进行了
工伤认定且认定为十级残疾之后,还需向
受害人提供一次性伤残就业补助金,同样以三个月的职工月平均工资作为基数。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。