丧假扣工资吗?

丧事假期指的便是家庭成员不幸离世之际，您能够向所在企业申请获得的休假日。
具体的请假时长及薪资待遇因地区及公司规定而有所差异，然而，根据我国现行的法律法规，在享受丧事假期期间，员工的薪资将一如既往地发放，且企业不得擅自扣除或延迟支付薪酬。
但是，在此期间产生的相关费用（例如交通费、船票等）需由个人承担，企业则无法为您提供相应的报账服务。
在此基础上，通常情况下，当您的直接亲属（即父母、配偶及子女等拥有密切血亲关系的人员）不幸离世时，企业将给予您从一至三日不等的丧事假期。
然而，对于配偶的姐姐及其子女而言，尽管属于亲属范畴，却并非直接亲属，因此并不在丧事假期范围内。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。