帮别人干活意外死亡怎么办

在雇人从事劳动作业时，若不幸引发突发事故产生人员伤亡事件，这种情况通常被认定为具有法律效益的雇佣关系或劳务关系，且需要由雇主承担相应的赔偿责任。当自然人与其他主体间形成劳务合作关系，并在此过程中因为提供劳务而对第三方造成伤害的，应当由接受劳务的一方承担起侵权责任。如果是由于提供劳务者自身在劳务活动中的行为不当或者疏忽大意等原因导致本人受到了损害，那么将依据双方在交易中所犯错误的程度和性质，分别承担相应的责任份额。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。