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试用期离职需提前多久通知

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最新修订 | 2024-08-02
根据法律规定,试用期的员工只需提前三天向用人单位递交书面申请即可办理离职手续
在此种情况下,劳动者在试用期内经过提前三个工作日的预先告知,便有权终止与用人单位的劳动关系
即便用人单位领导未能给予签字批准,候选人亦可在通知期限结束之后顺利离开原工作岗位。
倘若用人单位未依规履行相关离职手续,求职者可选择发起劳动争议仲裁,或者前往劳动保障监察机构进行投诉,以此督促用人单位遵守国家法律法规,切实履行其应尽义务。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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