员工解除劳动合同时，是否能得到补偿

[律师回复] 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出等，准予扣除。 （ 1）成本在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。 （ 2）费用企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用。 ①企业发生与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 ②企业发生符合条件的广告费和业务宣传费支出，除另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ③企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ④企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。 （ 3）税金企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。 （ 4）损失2.在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（ 1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（ 2）企业所得税税款；（ 3）税收滞纳金；（ 4）罚金、罚款和被没收财物的损失； （ 5）年度利润总额12%以外的公益性捐赠支出； （ 6）赞助支出企业发生的与生产经营活动无关的非广告性质支出 （ 7）未经核定的准备金支出； （ 8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息。 （ 9）与取得收入无关的其他支出。

[律师回复] 　　企业债务重组不可以扣除。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。 　　《公司法》 　　第一百七十四条 公司合并债权债务的承继 　　公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 　　第一百七十六条 公司分立前的债务承担 　　公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

[律师回复] 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出等，准予扣除。 （ 1）成本在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。 （ 2）费用企业在生产经营活动中发生的销售费用、管理费用和财务费用。 ①企业发生与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。 ②企业发生符合条件的广告费和业务宣传费支出，除另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ③企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除；除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ④企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。 （ 3）税金企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及其附加。 （ 4）损失2.在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（ 1）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（ 2）企业所得税税款；（ 3）税收滞纳金；（ 4）罚金、罚款和被没收财物的损失； （ 5）年度利润总额12%以外的公益性捐赠支出； （ 6）赞助支出企业发生的与生产经营活动无关的非广告性质支出 （ 7）未经核定的准备金支出； （ 8）企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息。 （ 9）与取得收入无关的其他支出。

[律师回复] 《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。”因此，企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。　　《国家税务总局关于企业发放补充养老保险金征收个人所得税问题的批复》（国税函1999615号）明确规定：对企业给职工发放的补充养老保险，职工个人取得的这部分收入要按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。　　《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函2005318号）规定，企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。　　《关于个人所得税有关问题的批复》（财税200594号）规定：“单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。”。　　因此，对企业年金，无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要全额并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。个税应纳税额=【综合所得-专项扣除（五险一金）-专项附加扣除（六项）-依法确定的其他扣除-基本减除费用5000】×税率-速算扣除数。 《关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》 第十四条　纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。