合同生效条件主要涵盖哪些方面

[律师回复] 居民、职工家属城镇户口申报落户需带材料： 　　 1、落户申请书; 　　 2、被投靠人所在单位或街道办事处出具的证明; 　　 3、投靠人原籍户籍证明; 　　 4、结婚证原件、复印件; 　　 5、双方身份证复印件; 　　 6、投靠人原籍街道办事处出具的无业证明。 　　居民、职工家属申报“农转非”落户需带材料： 　　 1、落户申请书; 　　 2、被投靠人所在单位或街道办事处出具的证明; 　　 3、投靠人原籍户籍证明; 　　 4、结婚证原件、复印件; 　　 5、双方身份证复印件。 　　办理“农转非”需要的相关手续需带材料： 　　 1、落户申请书; 　　 2、原派出所出具的户籍证明; 　　 3、暂住证; 　　 4、由所在乡计生站出具的《流动人口婚育证》; 　　 5、房产证; 　　 6、身份证复印件; 　　 7、用《流动人口婚育证》在街道办事处换取《计生回执单》; 　　 8、迁移地派出所管段民警填写的“入户审批表”; 　　 9、一寸免冠照片4张。 　　成建制单位搬迁落户： 　　由申请单位向人民政府写出报告，市公安局根据政府批准文件和落户花名册审核提出意见，报政府批准，由市公安局会同有关单位批准后，到派出所落户。 　　征用土地落户： 　　 1、人民政府批文、人民政府的征地公告; 　　 2、征地协议; 　　 3、安置协议; 　　 4、落户人员花名册， 　　由市公安局根据人民政府的批文，计委下过的计划，由市公安局批准后，到派出所落户。

[律师回复] 首先，根据交强险项目划分，受害人因交通事故伤残或死亡的，可以向赔偿义务人索赔以下内容： 死亡伤残赔偿项目；丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧葬费事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、以及被保险人依照法院判决或者调解结果承担的精神损害抚慰金。 医疗费用赔偿项目：医疗费、诊疗费、住院伙食费补助费、后续治疗费、整容费、营养费 财产损失项目；事故造成的车辆毁损、随身物品毁损或丢失等财产损失。

[律师回复] 保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同，也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。以上是关于担保法第二十七条的解答。

[律师回复] 一、主债是指在两个并存的债中，居于主要地位，能够决定债的命运的债。能够引起两个债相并存的情形，或者是基于法律的规定，或者是基于当事人的约定。例如，买卖、金钱借贷合同为主债，而为其担保主债履行的保证合同、抵押合同、质押合同则为从债;储户在银行存款，储蓄本金为主债，而取得法定利息为从债。 二、主债也是公民民事权利的一项重要内容。法律意义上所讲的债和主债，含义广泛，不能简单地把它理解为欠钱。债是指按照合同的约定或者依照法律规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是主债人，负有义务的人是债务人。主债由此可以简单地表述为请求特定人实施特定行为的民事权利。主债与所有权不同，它不是绝对的，主债人不能直接实现权利，而需要通过相关义务人履行债务才能实现。此外，所有权只能因合法行为才能取得，而主债可由合法行为引起，也可由非法行为引起。主债与所有权共同组成民法中最基本的财产权形式。所有权确认财产的归属，而主债体现财产的流转过程，流转的结果往往导致所有权的转移。可见，民法关于所有权和主债的规定构成了市场经济运行的基本规则。债的分类方法很多。从产生的原因来分，除了人们传统认识中因借贷、买卖、出租等因合同行为产生的债之外，还有无因管理之债、不当得利之债、侵权行为之债等。 三、合法的主债是受法律保护的。债务人应当及时、全面地履行债务，否则，主债人可以依法请求人民法院行使职权，强制债务人履行债务并承担不履行或拖延履行的责任。法律依据主债作为中国一项重要的民事法律主体，是为了确保债权人权利得以圆满实现，而以保证人的信誉和资产为基础，设立的一种债的担保形式。保证的设立，是为了强化债务人履行义务、保障债权人实现权利，其中保障债权人利益是其根本目的。但是任何法律制度都必须建立在社会每一成员的利益均能够得到公平实现的价值判断基础之上，保障债权人利益这一制度设立的根本目的绝对不能以损害保证法律关系其他主体的权利为代价，否则制度的设立将缺乏社会主体的主动遵守。保证关系作为一种法律关系，其核心在于对这一法律关系的内容即当事人的权利义务的衡平保护，主债权人的请求权、债务人的抗辩权、保证人的抗辩权及追偿权，都应该得到法律的保护。对于保证担保，保证人追偿权的实现是保证担保制度持续、健康、稳定发展的前提。

[律师回复] 不能享受了。rn申请产假需要的资料有：申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。rn《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。rn　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。