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兼职签了合同辞职可以直接走人吗

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最新修订 | 2024-08-02
根据劳动法规定,即便签署了兼职协议,您仍然有权利随时终止雇佣关系
然而,在此之前,务必按照程序向兼职雇主发出正式而详尽的通知。此举的目的旨在确保得到对方确实的同意,以及确立无任何经济争议的情况下,为您办理离职程序提供必要条件,进而维护和保障您的个人权益。辞职能否得以实施,这是每一个劳动者均应享有的基本权益所在。然而,无论是在兼职环境中还是正规企业中,辞职能否严格遵循相关法律法规与用人单位签署的书面条款,以保证合理、合法地进行,都成为了至关重要的原则。
劳动合同法》第三十七条 
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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