辞职是根据劳动者的辞职申请还是用人单位的流程?

[律师回复] 醉酒驾驶机动车的，都要吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。 　　醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 　　酒醉酒驾驶营运机动车，吊销机动车驾驶证，十年内不得重新取得机动车驾驶证。 　　醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，终生不得重新取得机动车驾驶证。 　　 第九十一条规定： 　　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 　　饮酒后驾驶营运机动车的，按照醉驾处理程序，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工（或者加发员工一个月工资立即辞退也行），并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金（超过半年不足一年给一个月，不足半年给半个月）。要注意，辞退员工必须符合法律规定。员工有几种情形是不能辞退的。劳动合同法相关条文：第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)辞退员工的正常流程在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 1、起草起诉状; 　　 2、提交法律离婚需要什么的相关证据; 　　 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据; 　　 4、法院决定是否受理该诉讼; 　　 5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本; 　　 6、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 　　 7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见); 　　 8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。 　　离婚诉讼结束，但如果不服法庭判决,可以在收到判决书之日起十五日(裁定十日)内向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决书生效。对生效的离婚判决(调解)不服的，按民事诉讼法的规定，当事人不能申请再审，只能就有关的财产分割和子女抚育问题申请再审。

[律师回复] 新车投保：带上以下资料找保险公司或4S店的保险代理人购买。 1.车辆登记证（原件、复印件、照片，三选一即可）或合格证（复印件、照片，二选一） 2.购车发票 （复印件、照片，二选一） 3.保险投保是个人需提供：身份证（复印件、照片，正反面，二选一） 注：新车投保时一般会使用发动机号做为车牌号，当车辆挂好牌照时，记得到保险公司变更车牌。

[律师回复] 伤伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等