轻微伤能认定工伤吗

即便损伤程度较为轻微，亦可进行工伤鉴定申请。通常情况下，只要在工作时间、工作地点内因履行职务之需遭受意外伤害；抑或是在工作时间前后，于工作场所内从事与本职工作相关的准备或善后事务时所遭遇的突发事故伤害，皆应按规定予以认定为工伤范畴。即便是轻度的身体创伤，同样有可能被确认为符合工伤标准。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。