上班途中牙齿磕掉两颗能算工伤吗

在员工前往工作地点的途中，由于其自身缘故而遭受的跌倒，并不被视为正式的“工伤”范畴。
然而，对于已经加入医疗保险计划的公司员工来说，他们有权依据相关法律法规，对自己因此而产生的医疗费用进行合法的报销申请。对于那些因为遭遇并非由本人负有主要责任的交通事故所引发的误伤或跌倒，经有关部门鉴定确认后，员工将被视作工伤处理。
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。