个体工商户的社保和企业社保一样吗

这两者在诸多要素上存在着显著区别。
首先，在所需承担的社会保障种类方面，自主经营的个体经营业主仅需履行养老保险与医疗保险两类责任；相反地，作为组织实体的公司，为其就业人员缴纳的企业社会保障则包括了五个主要项目，具体如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
其次，就各自须负担的社会保障费用而言，个体经营者需自行全额承担，并可视个人实际财务状况调整社保缴费标准；然而，依据一般的做法，公司为其员工所支付的社保费则需要由双方共同分担，在此之中员工只需要承担其中的一部分。通常情况下，为了方便计算和操作，员工的社保费用会先由公司预先垫付，之后再从员工当月的工资中扣除相对应的金额。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。