对他人告知私密导致死亡怎么办

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、老师向孩子家长告状属于与家长正常勾通的行为，孩子死亡与老师与家长的勾通不具有直接因果关系，不构成犯罪。 2、对于孩子死亡的原因，以事实为依据，以法律为准则具体问题具体分析，追究责任人的刑事或民事责任。 2、孩子因教育问题而死亡，家长、学校、社会都有一定的责任。做为家长来说，望子成龙，在各种压力之下，迫切希望自己的孩子能够出人投地，但采取的方法却是殴打、辱骂等粗暴错误行为，使孩子不堪重负；在学校，老师的待遇与付出的精力不成正比，很多时候，孩子的成绩与老师的业绩挂钩，让老师不得不采取一些非常规的方式来教育孩子，仅以成绩做为恒量学生好坏的唯一标准，忽视了对学生心灵的引导和教育。在这种情况下，本该快乐成长的阶段，却让孩子的生活充满着压抑，看不到温暖。加上青春期心理的波动，共同导致了悲剧的发生。对此，全社会应当引起重视，加强对孩子的心理疏导，并改革教育方式，还孩子一片蓝天。

[律师回复] 具体刑期需要综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议聘请律师会见了解案件，申请取保候审，提供辩护，争取从轻处罚。我们是擅长刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以具体沟通详细描述案情。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 遗弃是一件本不该发生的事情，但是很多人却选择把亲人进行遗弃，遗弃的可能是自己的子女也可能是自己的父母，遗弃可能构成遗弃罪，按照法律规定应该受到相应的处罚，如果遗弃导致过失致人死亡的，无论是以遗弃罪论处还是过失致人死亡中论处，都应该受到相应的法律制裁，还被遗弃人一个公道。 一、遗弃导致过失致人死亡遗弃导致过失致人死亡以遗弃罪论处原因： 1、遗弃是，过失是作为 2、遗弃的主观方面故意，过失致人死亡是过失 3、不能把遗弃行为和死亡结果相对分析，不能把罪中行为和死亡结果拆开分析吧，本身遗弃就有发生死亡的可能性 二、遗弃导致过失致人死亡的量刑标准 1、 第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、遗弃致人死亡属于情节恶劣的行为,应当判处五年以下有期徒刑 三、遗弃导致过失致人死亡所涉及的法律 1、《老年人权益保护法》 第四十七条暴力干涉老年人婚姻自由或者对老年人负有赡养义务、扶养义务而拒绝赡养、扶养，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、《未成年人保护法》 第五十二条 第四款对未成年人负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，依照刑法 第一百八十三条的规定追究刑事责任。 3、《残疾人保障法》 第五十二条第四款对没有生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养、情节恶劣的，或者遗弃没有生活能力的残疾人的，依照刑法 第一百八十三条的规定追究刑事责任。 4、《收养法》 第三十一条 第二款、 第三款遗弃婴儿的，由公安部门处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。出卖亲生子女的，由公安部门没收非法所得，并处以罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5、《残疾人保障法》第五十二条第一款利用残疾人的残疾，侵犯其人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，依照刑法有关规定从重处罚。遗弃是指对年幼、年老的人有抚养义务且有抚养能力，但是拒绝抚养遗弃后有恶劣的情节和恶劣影响的，那么按照法律的规定，会受到相应的法律制裁，如果遗弃导致过失致人死亡的那么当事人会被判处有期徒刑一般是五年以下，我国有很多法律禁止和处罚遗弃，遗弃是一件既不道德也违法的行为，所以尽量不要发生遗弃事件。

[律师回复] 解答如下, 随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方（包括伤者、死亡者的近亲属等人员）可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。 （一）侵权途径 首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额； 其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题，尽管实践中受害方责任较小，但是也要负担相应的事故责任； 最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。 （二）工伤途径 首先需要明确的是工伤，目前基本认为只要是构成工伤的，受害方无事故责任。 采取以上两种途径来处理伤亡事故，在实践中都需要注意以下问题： 1、途径选择：赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权可以直接诉讼。 2、签订协议后的处理：实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至的争议，签订完协议后最好到走调解程序或司法确认程序，这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四） 患职业病的； （五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)： 1.违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据《解释》第2条第1款规定是指具有以下情形之一的： (1)死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的 (2)死亡三人以上负事故同等责任的 (3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。 《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤负事故全部或者主要责任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚： (1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的 (2)无驾驶资格驾驶机动车辆的 (3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的 (4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的 (5)严重超载驾驶的 (6)为逃避法律追究逃离事故现场的。 其他特别恶劣情节是指具有下列情形之一： (1)死亡2人以上或者重伤5人以上负故全部或者主要责任 (2)死亡6人以上负事故同等责任的 (3)造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或主要责任无能力赔偿数额在60万元以上的。根据刑法第133条的规定犯交通肇事罪的处3年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处3年以上7年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处7年以上有期徒刑。 第六条行为人在交通肇事后为逃避法律追究将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。