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沈园律师
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最新修订 | 2024-08-08
当企业遭遇破产之虞之际，通常情况下，有资格享有经济补偿金。关于经济补偿金的具体支付金额，这主要根据劳动者在公司服务年限的长短——每续签一年，便可按该员工实际工作年数向其支付等同于一个月薪资的补偿款。但是若工作时间超过六个月而不足一年的话，就会将此时间段视为整整一年进行计算；然而如果工作时间尚不及六个月，那么将按照半个月的薪资作为对该员工的经济补偿。至于月薪的定义，则是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均收入水平。然而，在破产财产优先偿还破产费用与共同利益债务之后，剩余部分将会依照以下顺序进行清偿：首先是破产人所拖欠的员工工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，其次是应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，最后是法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金。因此，企业破产后，经济补偿金是否能够足额支付，主要取决于破产财产的数量及其清偿顺序。
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企业破产经济补偿金要给吗
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企业破产有经济补偿么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产有经济补偿么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营经济案公诉后多久宣判
[律师回复] 法律分析：
经济案公诉后至宣判的时间规定较为灵活，主要依据案件的性质、复杂程度等因素。一般情况下，受理后 2 至 3 个月宣判，特殊情况可延长。对于可能判死刑等案件，经批准可再延长 3 个月，甚至报请最高法批准。审判过程中，若情况复杂重大，会导致审判时间延长，但权利保障不可忽视。
提醒：
在经济案中，要关注案件的进展情况，及时了解是否因特殊原因导致审判时间延长。不同案件的实际情况不同，宣判时间也会有所差异，若有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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想了解，企业间借款有哪些风险，风险应如何防范？
[律师回复] 企业间借款可能存在合同无效、资金回收难等风险。防范要确保借款合同合法有效，明确还款期限等条款，保留相关证据。必要时可要求担保，出现纠纷及时通过法律途径解决。
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企业破产有经济补偿么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产有经济补偿么相关的法律方面知识。
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公司经营开发商破产房产证怎么办，想了解：破产公司债务影响房产证吗？
[律师回复] 开发商破产不必然影响房产证办理。若已符合办证条件，可自行或委托他人办理。若未符合，可向破产管理人申报债权，要求其协助办证。若有纠纷，可通过诉讼解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
我67年2月7日出生，是退伍军人，1985年8月参加工作，2019年加入现单位（国企），劳动合同到2028年10月30日到期，目前单位要裁不少人，明天找我谈话，请问我该如何面谈？
[律师回复] 你好，所以你这边是想怎么办
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我占股49，男朋友51，先感情破裂想退股，改怎么做
[律师回复] 可先与男友协商，确定股权价值及转让方式。如协商不成，可考虑通过诉讼解决，由法院确定股权归属和处理方式。具体可咨询专业律师。
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企业破产需要经济补偿吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产需要经济补偿吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
未成年破坏他人财物犯罪吗
[律师回复] 关于未成年人因故意损害他人财产而可能触及到的法律风险问题，须依据具体情形进行分析判断。根据我国相关法律法规的规定，未满十四周岁的少年儿童，无论他们实施了何种具有危害性的社会行为，都不需承担相应的刑事责任。然而，对于年满十四周岁至十六周岁之间的未成年人，如果他们在故意损毁他人财物的过程中，造成了一定程度的经济损失，那么他们的法定监护人就必须承担起相应的民事赔偿责任。至于已经年满十六周岁的未成年人，若他们故意损毁公共或私人财物，且涉及金额较大或者存在其他严重情节的话，则可能被认定为构成故意损毁财物罪。然而，在对这类案件进行量刑时，司法机关通常会考虑到涉案者的年龄、主观过错以及所造成的实际损失等多方面因素，并给予适当的从轻或减轻处罚。针对未成年人故意损害他人财物的行为，法律在处理时会综合考虑各种因素，以确保公正合理地解决问题。
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我是一家企业公司法人，11月份中旬有个贷款公司加我好友，说可以帮我公司贷款，前提是我要开个一般户，并将U盾交给他，帮助交质保金
[律师回复] 这事不靠谱，可能存在风险。不要随意将 U 盾交给他人，以免公司财产受损。贷款应通过正规金融机构，按正规程序办理，切勿轻信不明来源的贷款渠道。
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我对方打了一巴掌，然后我朋友过来，我朋友的头打破了，在住院
[律师回复] 这要看具体情况，比如谁先动手等。先报警，配合警方调查。同时保留相关证据，如医院诊断证明等。等警方处理结果，再看后续如何解决赔偿等问题。
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企业破产员工经济补偿多少
当企业破产时，员工能得到的经济补偿，通常是根据他们在公司的工作年限来决定的。具体来说，每工作满一年，就可以拿到一个月的固定工资作为经济补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年，也会被视为工作了一年；如果工作时间不到六个月，就只能拿到半个月的固定工资作为经济补偿。这里说的“月工资”，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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公司经营国企倒闭，我的赔偿金怎么计算？
[律师回复] 国企倒闭，应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。不满一年的，按一年计算。工资标准为前十二个月平均工资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
晚上骑电动车好心带同事去取东西，路上的井盖上有砖导致我们摔跤，同事脾破裂需要切除一部分脾，这样的情况应该怎么办
[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。
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想了解，强拆违法建筑救济怎么维权
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企业因其他原因账户被法院冻结，企业资产已抵押银行
[律师回复] 这种情况较复杂。首先要确定冻结原因，再看抵押情况与法院冻结有无关联。可与银行、法院沟通，寻求合理解决方案，或咨询专业律师获取更具体建议。
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企业破产员工工资怎么算经济补偿怎么给
企业破产时，员工工资应该被列为第一清偿债务。经济赔偿是按照员工在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。这样的赔偿规定，可以保证员工的权益得到合理补偿。
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劳动纠纷想了解，小额经济纠纷最有效处理方法
[律师回复] 小额经济纠纷可先协商，协商不成找调解组织调解，还不行就向法院起诉，成本不高，流程也不复杂。
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[律师回复] 这经理的担保有法律效力。公司破产后可凭担保书找他赔偿。如他拒绝，可向法院起诉要求其履行赔偿义务。
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