律图审稿专业委员会3轮严审

被公司开除怎么赔钱给员工

1.2k浏览 帮助12人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-09
关于用人单位因何原因而解除与员工之间的雇佣关系从而涉及到相关赔偿问题,这取决于用人单位的举措是否合法。若用人单位以不法行为为由将员工解聘,该员工享有要求获得赔偿的权利,赔偿的金额定为经济补偿标准的两倍。经济补偿的法定标准根据该员工在用人单位服务的年限进行衡量,如果该年限已达一整年,那么该员工可享有每年一个月的工资补偿;若服务年限超过半年但尚未达到整年,则以整年来算;而若服务年限低于半年,则只需要获得半月工资作为补偿。然而,若是由于员工出现了法定过错情况,譬如严重违犯公司的规章制度、或严重失职等,那么用人单位无需给予任何赔偿。值得注意的是,此处所提及的“月工资”特指该员工在用人单位解除或终止其劳动合同时的前十二个月内的平均工资。
被公司开除怎么赔钱给员工
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文329字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125678人选择咨询律师
3560位律师在线平均3分钟响应99%好评
被公司开除怎么赔钱给员工
一键咨询
  • 144****3647用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7741用户4分钟前提交了咨询
    173****4114用户2分钟前提交了咨询
    173****0486用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3873用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****6058用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****3647用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****7741用户4分钟前提交了咨询
    173****4114用户2分钟前提交了咨询
    173****0486用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3873用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****6058用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****2570用户1分钟前提交了咨询
    130****4074用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****4455用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****1180用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****1515用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****0626用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1045用户4分钟前提交了咨询
    152****4304用户2分钟前提交了咨询
    163****3660用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****5557用户4分钟前提交了咨询
    148****1047用户3分钟前提交了咨询
    157****3364用户2分钟前提交了咨询
    134****6242用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****6310用户1分钟前提交了咨询
    157****8667用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****4012用户1分钟前提交了咨询
    143****6762用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****4467用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7631用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****1706用户1分钟前提交了咨询
    167****4622用户4分钟前提交了咨询
    151****2665用户1分钟前提交了咨询
    172****6703用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4480用户3分钟前提交了咨询
    154****4444用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****3424用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****8335用户1分钟前提交了咨询
    173****4156用户4分钟前提交了咨询
    134****7816用户3分钟前提交了咨询
    151****7453用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****4410用户3分钟前提交了咨询
    165****7225用户4分钟前提交了咨询
    165****8746用户2分钟前提交了咨询
    144****1470用户4分钟前提交了咨询
    151****2102用户1分钟前提交了咨询
    132****8451用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****6101用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****6773用户4分钟前提交了咨询
    134****3704用户1分钟前提交了咨询
    160****8180用户4分钟前提交了咨询
    148****2168用户1分钟前提交了咨询
    130****1158用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****6317用户3分钟前提交了咨询
    152****5474用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****2570用户1分钟前提交了咨询
    130****4074用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****4455用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****1180用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****1515用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****0626用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****1045用户4分钟前提交了咨询
    152****4304用户2分钟前提交了咨询
    163****3660用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****5557用户4分钟前提交了咨询
    148****1047用户3分钟前提交了咨询
    157****3364用户2分钟前提交了咨询
    134****6242用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****6310用户1分钟前提交了咨询
    157****8667用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****4012用户1分钟前提交了咨询
    143****6762用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****4467用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7631用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****1706用户1分钟前提交了咨询
    167****4622用户4分钟前提交了咨询
    151****2665用户1分钟前提交了咨询
    172****6703用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****4480用户3分钟前提交了咨询
    154****4444用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****3424用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****8335用户1分钟前提交了咨询
    173****4156用户4分钟前提交了咨询
    134****7816用户3分钟前提交了咨询
    151****7453用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****4410用户3分钟前提交了咨询
    165****7225用户4分钟前提交了咨询
    165****8746用户2分钟前提交了咨询
    144****1470用户4分钟前提交了咨询
    151****2102用户1分钟前提交了咨询
    132****8451用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****6101用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****6773用户4分钟前提交了咨询
    134****3704用户1分钟前提交了咨询
    160****8180用户4分钟前提交了咨询
    148****2168用户1分钟前提交了咨询
    130****1158用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****6317用户3分钟前提交了咨询
    152****5474用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****1100用户4分钟前已获取解答
扬州152****1346用户2分钟前已获取解答
徐州177****3641用户3分钟前已获取解答
连云港181****1100用户4分钟前已获取解答
扬州152****1346用户2分钟前已获取解答
徐州177****3641用户3分钟前已获取解答
连云港181****1100用户4分钟前已获取解答
扬州152****1346用户2分钟前已获取解答
徐州177****3641用户3分钟前已获取解答
员工被开除工资不给怎么办
1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。没有签定劳动合同的,还可以要求支付未签定劳动合同双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工被开除后,公司不给工资的维权方式
1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。没有签定劳动合同的,还可以要求支付未签定劳动合同双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工被公司开除有工资吗?
员工被公司开除是否有工资,应当根据是否存在违法行为而定,如果是属于被用人单位强行辞退的,那么就是需要支付双倍的经济补偿金的,如果是属于存在违法行为被辞退的,那么是不存在补偿的。
10w+浏览
公司经营
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被公司开除,员工有补偿吗
公司面临拆迁时,可获得全额补偿包括不可移动设施和大型设备的价值、重建新工作环境的相关费用、运营损失以及额外补偿。法律依据主要来自《国有土地上房屋征收与补偿条例》,强调在保障公共利益前提下的强制性交易。征收程序严格,涉及公告、调查、听证等步骤。乡村宅基地使用权在拆迁中可能通过协议或司法程序终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5802 位律师在线,高效解决问题
被开除的员工要给代通知金吗?
关于代通知金的条件只有唯一的一个,如果用人单位单方面要开除员工,无论是合法的还是违法的,只要没有提前通知劳动者就应该赔偿代通知金,如果非法解除赔偿了补偿金的,则不用支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    153****4465
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****6657
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****1297
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证