公司解散员工工资什么时候发

在面临公司解散的情况下，员工薪资应当在公司进行清算的过程当中作为首要事项予以优先结算。依照《中华人民共和国企业破产法》以及其他相关法律条文的规定，在公司宣布解散并开始清算的过程之中，其清偿顺序依次为破产费用与共同利益债权，之后是员工的薪酬与医疗保障金、伤残津贴以及抚恤费用，再者是所拖欠的那些需纳入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及最后一项也是至关重要的，那就是法律、行政法规所明确规定应当向劳动者支付的补偿金。在通常情况下，当公司正式启动了解散程序之后，应该尽速地做好员工薪资的计算工作，并且一般会在清算流程全部结束之前将所有款项支付完毕。倘若公司在此过程中存在拖延支付的倾向或者拖欠行为，那么员工就可以通过寻求劳动监察部门的帮助或者向劳动仲裁机构提起诉讼等法律途径来保护自己的合法权益不受侵害。