公司解散工资应该找谁要

在公司决定解散的情况下，所有员工都有权要求公司支付其薪资。根据我们国家相应的法律法规，企业在进行解散和清算的过程当中，必须将员工工资列为首要的支付事项。倘若公司仍然处于清算阶段，那么员工便能够向负责清算工作的团队主张工资权。该清算小组负有责任，按照相应规定的程序，先是用公司所有尚存的财产来清偿员工工资部分。若是公司已经完成了清算程序，但是却没有支付全额的工资给员工，那么员工就可以凭借劳动合同、工资单以及其他相关的证据，向劳动监察部门提出投诉，或者是直接向劳动仲裁机构提交仲裁申请。如果对于仲裁的结果不满，他们还可以进一步向当地的人民法院提出诉讼请求。总而言之，为了更好地保障自己的权益，员工应该采取合法的方式来解决问题。