杭州工伤赔付标准是多少

关于工伤赔偿的标准，主要包含以下几点重要内容：首先是一次性的伤残补助金，根据人体残障程度划分为不同等级，以十级残障作为基准，对应的补助金额则为7个月的个人工资额；然后是伤残程度上升至九级时，对应的补助金额将增加到9个月的工资额，以此类推；其次是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这两项补助金的具体额度将依据所在地区的相关法规进行制定，例如在杭州市，将会有明确的具体数值；最后，工伤员工还可以享受到停工留薪期间的工资待遇，即保持原有的工资福利水平不变。如果因为工伤导致生活无法自理，那么还有相应的护理费用标准。除此之外，如果不幸发生工伤致死事件，那么丧葬补助金将为6个月的当地社会平均工资；对于那些因工伤而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属，他们将按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金；最后，一次性的工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的补助金额需要根据实际情况以及相关法律法规进行精确计算。