律师周六日可以看守所会见吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。 以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。 根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。 但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为： 1、人犯的配偶、父母或者子女病危时 2、经办案机关同意 3、经公安机关批准 4、在严格监护的条件下 5、除案情重大的以外。 因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。 《中华人民共和国条例》第十条 收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： (一)患有精神病或者急性传染病的 (二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的 (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。 《中华人民共和国条例》第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。 以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。 根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。 但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为： 1、人犯的配偶、父母或者子女病危时 2、经办案机关同意 3、经公安机关批准 4、在严格监护的条件下 5、除案情重大的以外。 因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。 《中华人民共和国条例》第十条 收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： (一)患有精神病或者急性传染病的 (二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的 (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。 《中华人民共和国条例》第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, ，是羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人的司法机关。被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。 以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。 根据我国法律法规的规定，并没有周日或者其他节假日允许人犯出所或者回家的统一规定。 但是，在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下，允许人犯回家探视，具体规定为： 1、人犯的配偶、父母或者子女病危时 2、经办案机关同意 3、经公安机关批准 4、在严格监护的条件下 5、除案情重大的以外。 因此，就一般情形而言，在周日周六或者其他节假日，是不能放人的。 《中华人民共和国条例》第十条 收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押： (一)患有精神病或者急性传染病的 (二)患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的 (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。 《中华人民共和国条例》第二十九条 人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

[律师回复] 解答如下, 　　周六周日可以给存钱，但也要到了周一才能到亲属手里。　　关于职工工作时间的规定(1995年修正)　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

[律师回复] 解答如下, 　　周六周日可以给存钱，但也要到了周一才能到亲属手里。　　关于职工工作时间的规定(1995年修正)　　第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。　　第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。　　第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。