公司解散不给工资怎么办法律规定

在公司解散之际，倘若公司仍然拒绝按照《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付员工薪资，那么这种行为无疑是严重违法的。作为劳动者，您有权利要求公司全额支付您应得的劳动报酬。首先，您应当尝试与公司进行友好协商，以明确提出对于支付工资的要求。如果先前的沟通无法解决问题，那么您便可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，请求他们出面督促公司尽快纠正错误并支付拖欠的工资。此外，您也可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以此来维护自身的工资权益。在这个过程中，您需要准备好能够证明您与该公司存在劳动关系以及具体工资标准的相关证据，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。如果对于仲裁结果感到不满，您还可以向当地的人民法院提起诉讼。请相信，法律将会坚定地保护每一位劳动者的合法权益，公司解散绝不是其逃避支付工资义务的正当理由。