合同期满经济补偿金给多少

关于经济补偿金的金额设定，这不仅仅取决于您所从事的职业和每月所得的薪资水平，还受到您在当前用人单位所渡过的工作时间长度这个因素的影响。通常来说，每满一年的工作期都会获得相应的一个月工资作为报酬。若是您能在原来那个单位工作超过半年但未达至一年的话，会被视为已效力满了一年，进而给到与满一年一样的工资补偿。而对于那些工作时间不足半年的员工，我们也会给予半个月的工资作为经济补偿。在此，我们所提到的“月工资”是指您在劳动合同解除或终止之前的十二个月内所获得的平均工资。若您的月工资超出了用人单位所在地的直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍，那么我们将按照该职工月平均工资的三倍来支付您的经济补偿金，同时，我们对您支付经济补偿金的期限也有规定，最多不能超过十二年。