公司解散了工资不发怎么办

鉴于贵公司已经宣布破产并尚未支付员工工资的情况下，您作为员工，可以依据以下法律程序进行维权：首先，建议您尝试通过沟通和协商的方式解决问题，积极请求公司尽快支付所拖欠的薪资。倘若通过以上途径仍未能达到预期效果，您应当立即着手搜集相关证据，例如劳动合同、工资单据以及考勤记录等等，以便于证实您与该公司之间确实存在着劳动雇佣关系，并且明确未支付的工资具体金额。接下来，您可以选择向所在地的劳动监察部门提出投诉，劳动监察部门有权利依法责令公司履行支付工资的义务。或者，您也可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁裁决具备法律约束力。若对仲裁结果仍然感到不满，您还有权在法定期限内向上诉法院提起诉讼。在此期间，请务必妥善保管好所有相关证据，以确保能够切实维护您的个人合法权益。