装修老板欠装修农民工资怎么办

当面临此类状况时，遭受欠薪困扰的农民工可以考虑采取以下几种法律途径来维护自身权益：首先，应尽可能地搜集并保存相关证据，例如劳动合同、工作记录、聊天记录以及欠条等等，这些都能够有力地证明双方之间确实存在着劳动雇佣关系以及拖欠薪资的实际情况。
其次，可以尝试通过与装修公司的负责人进行友好协商，以期达成妥善的解决方案，确保自己的合法权益得到保障。
倘若协商无果，那么便可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门有权依法责令装修公司的负责人尽快支付所拖欠的薪资。
除此之外，也可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如果对于仲裁裁决结果仍然感到不满，则可以进一步向人民法院提起诉讼。
最后，值得注意的是，如果装修公司的负责人明明具备支付能力却故意不予支付，且拖欠金额较大，即便经过政府各相关部门的多次催促仍未履行支付义务的话，那么他很可能会因此触犯拒不支付劳动报酬罪。