欠钱的人跑了怎么找到他

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 没有用，我国法律中的债务是相对权，只对债权人和债务人双方具有法律约束力，而并没有所谓“子债父还”或“父债子还”的规定。 根据我国《民法通则》第八十四条 债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。 债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民判决强制偿还。

[律师回复] 您好，关于老板欠钱跑了，找不到了这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 如果遇到借钱给他人不还、现在借款人逃跑找不到的事情，债权人要保留好借款借条等证据，经多次查找还是找不到的时候，就要在诉讼时效内向处理。这样做，一是可以中断诉讼时效，二是可以根据实际情况决定缺席判决。如缺席判决的话，以后找到了被告人，就可以向申请执行了。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第一百四十五条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民裁定。 人民裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗 一般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉其优点是：方式简单。缺点是：各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点是：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决缺点是：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权人无法联系到债务人的，应当及时采取诉讼措施，不仅可以中断诉讼时效，还可以通过诉讼的方式确认债权，申请强制执行后，由对其财产予以强制执行，以确保自身合法权益得到保障。 1、债权人在诉讼时效期限内，向人民提讼，确保债权。 2、时，应当有相关的借贷关系的证据，由进行立案受理，债务人下落不明的话，会采用公告送达的形式传唤债务人前来应诉。 3、如果有连带责任担保人，可以将其列为被告，要求其承担连带清偿责任；如果是一般责任担保人，在债务人不履行生效判决的情况下，可以担保人，要求其承担担保责任。 4、申请产财保全，即为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。 5、根据法律规定，公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民申请宣告他为失踪人。失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。失踪人所欠的税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。

[律师回复] 遇到这样的事情，你可以选择报警