员工受伤费用公司全部承担吗

[律师回复] 你好，嗯这个不一定的要看具体情况。

[律师回复] 您好！很高兴回答您关于校园安全事故损害赔偿的相关咨询。根据您所说的情况，从法律的角度来看，学校应承担赔偿责任。根据2002年教育部第12号令发布的《学生伤害事故处理办法》规定，学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的，学校应当依法承担相应的责任。当然，如果学生或者未成年学生监护人对造成损害存在过错，例如学生自身的行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正，根据行为的过错程度与损害后果之间的因果关系，学生或者未成年学生监护人也应承担相应的责任。结合您的情况，学生是在课间活动时间因为双杠自身质量问题而导致伤害结果发生的，如果没有其他证据证明学生本身存在过错，就应该由学校来承担全部的赔偿责任，其中主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费等项目。作为学生家长，应该首先和学校就赔偿问题进行协商，如果协商不成的，可以向教育主管部门申请调解或者直接向人民提讼，确定各方应该承担的赔偿责任。如果您还有什么不清楚的，可以直接来电联系我，我将竭力解答您的咨询。

[律师回复] 上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。如果不给抚养费方存在减少给付情况，那他可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。如果一方拒不交纳人民有关抚养费的判决或者裁定，另一方可以向申请强制执行，其他有关单位或者个人应当协助执行。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，另一方是不能直接向人民申请强制执行的，而必须要向人民提起民事诉讼，以原协议约定为证据，请求判令对方履行其应尽的义务。 1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 2、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至，要求另一方承担抚养费。

[律师回复] 在有偿的委托合同中，受托人在处理委托事务时只要有过错，并给委托人造成损失，就要承担赔偿责任。 在无偿的委托合同中，受托人在一般过失下并不承担赔偿责任，只有在故意和重大过失的情况下，才对损害承担赔偿责任。所谓重大过失是指一般人对该行为所产生的损害后果都能预见到，而行为人却因疏忽大意没有预见到，致使损害后果发生。由于无偿委托合同，受托人没有报酬，因此，其承担责任相比有偿委托合同要轻一些。 受托人超越权限给委托人造成损失的，无论委托合同是否有偿，都应当赔偿损失。