工伤或
职业病致
劳动者于工作过程之中逝世后,对于
抚恤金支付
主体责任的划分,署名为
工伤保险基金无疑。
然而,倘若用人单位没有依法向
社会保险经办机构足额缴纳工伤保险费用的话,那么在这种情况下,抚恤金的支付义务便责无旁贷地落到用人单位肩上了。
在实际操作层面上,当员工因工殒命之后,其
近亲家属们有权利依据相关规定,从工伤保险基金那里获得丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金以及一笔数额不菲的一次性工亡补助金。
如若用人单位未能给职工足额缴纳工伤保险,则用人单位需
全权负责,按照相关工伤保险福利制度的项目及相应规格标准来承担这部分费用。
值得特别指出的是,具体的
赔偿数额及标准往往会受到所在区域、职工个人薪资水平、及受
抚养亲属详细具体情况等诸多因素的影响而有所差异。