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企业宣布破产员工工资怎么办

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最新修订 | 2024-09-18
面临企业破产之际,广大劳动者的薪资待遇理当享有优先权受到偿还。
根据我国现行的《企业破产法》之规定,在清偿破产事例所需各项费用与共同利益债务之后,破产财产将优先用于清偿破产债务人拖欠职工的工资福利、医疗康复费用、伤残补贴款项,以及被依法要求支付给员工的遣散费和法律部门、行政管理层规定必须给予民众的特定补偿金
在此基础上,由专项的破产管理人承担起责任,精确核算并妥善处理员工薪酬等各类报酬事项。
如若在企业破产清算过后,所得财产不足以完全满足所有员工的工资要求,则各参保员工或许无法获取足额薪资,但是他们仍有权根据事先约定的分配比例与规定流程获得相应份额。
在这个过程中,各位员工务必积极配合破产管理人的工作,及时提交相关证明文件,以确保自身的合法权益得到充分保护。
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