公司倒闭了没发工资怎么办

若贵司目前已经破产并尚未全额支付员工薪资，那么您可依照下列法律步骤来维护自己应得的权利：首先，应立即向当地劳动监察部门进行投诉，请求他们介入调查并协助解决此问题。
其次，您还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，主张贵司支付拖欠的工资以及可能存在的经济赔偿金。
在此过程中，您需尽可能地搜集到相关的证据材料，以便充分证明您和贵司之间的雇佣关系以及未能按时结算工资的实际情况。
倘若贵司已经开始启动破产清算流程，您有义务向清算组如实申报属于您享有的债权，而其中工资类别的债权在清偿顺位上往往是优于其他类型的债权的。
尽管法律会竭力保护劳动者的合法权益，但是您也需要主动采取行动，维护好自己的权益不受侵害。