商标侵权行为是指行为人未经授权吗

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地

[律师回复] 具体讲述一下您的案件情况，

[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 您好，方便说说具体案情吗？

[律师回复] 可以把详细情况说明下帮您解决

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 传播照片诽谤未成年人公安局会

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 违反了劳动合同法。从第二个月起应该支付双倍工资。并且补缴社保。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 未成年人参与背债中介是非常危险且不合法的行为。

首先，背债本身可能涉及欺诈等违法犯罪行为。背债通常是指承担他人的债务以获取一定的报酬，但这种行为往往伴随着巨大的风险，可能会陷入复杂的法律纠纷和经济困境。

其次，未成年人不具备完全民事行为能力，不能从事这类高风险的经济活动。如果出现问题，未成年人难以承担相应的法律责任和后果。

对于已经出现的情况，应立即停止这种行为，并向家长、学校或相关部门寻求帮助，如实说明情况，避免陷入更大的麻烦。同时，要认识到这种行为的错误性，以后远离非法和不适当的经济活动。

[律师回复] 商法中欺诈客户的行为通常具有以下特点：

1.?故意性：欺诈行为是行为人故意实施的，明知其行为会误导或欺骗客户，仍为之。
2.?虚假陈述或隐瞒重要信息：包括提供虚假的财务报告、交易信息、产品或服务的描述等，或者故意隐瞒可能影响客户决策的关键事实。
3.?针对特定客户：行为直接针对特定的客户，以获取不正当利益或造成客户的损失。
4.?利用专业优势或信息不对称：行为人往往利用自身在专业知识、交易地位或信息掌握方面的优势，使客户处于不利地位，难以做出准确判断。
5.?损害客户利益：导致客户在经济上遭受损失，如财产损失、投资损失等，或者失去应有的交易机会或合法权益。
6.?违反诚信原则和法律法规：违背了商业活动中的诚实信用原则，同时也违反了相关的商法规定和监管要求。
7.?多样性和隐蔽性：欺诈手段多种多样，可能表现得较为隐蔽，不易被客户及时察觉。

[律师回复] 面对这种情况，您可以采取多种途径维护自己的合法权益，比如与天然气公司进行协商沟通，要求其停止侵权行为并赔偿损失；如果协商无果，可以向相关政府部门投诉举报，请求政府部门介入处理；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中，要注意收集和保留好相关的证据，如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力的证据支持。

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 侵犯外观专利可能受到民事、行政甚至刑事处罚。
民事上，侵权者要承担停止侵权、赔偿损失等责任。赔偿数额一般依权利人实际损失确定；实际损失难确定的，按侵权人获利确定；损失或获利难确定的，参照专利许可使用费倍数合理确定。
行政上，专利管理部门可责令侵权者停止侵权，并处以罚款。
若情节严重构成犯罪，如给专利权人造成重大损失，可能被追究刑事责任，处以有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。具体处罚依侵权情节、后果等因素综合判定。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 不知虚报金额多少？

目前规定，职务侵占三万元为刑事立案标准。