劳务派遣合同公司解约要跟派遣单位解除合同吗

在劳务派遣制度实施过程中，假如用人单位，也就是我们常说的劳务派遣合同签署方提出解约，那么是否需要同时与派遣单位解除合约，这取决于具体的实际情况。
一般来说，用人单位与派遣单位之间会签订劳务派遣协议，因此用人单位的解约行为并不一定会直接导致派遣单位与被派遣劳动者解除合同。
如果是因为法定原因导致用人单位将劳动者退回，派遣单位有可能会重新为其安排工作岗位，而不是选择解除合同。
然而，如果劳动者被退回的情况符合法律规定的解除劳动合同情形，派遣单位则有权作出解除合同的决定。
总的来说，合同解除的原因、合同条款以及相关法律法规的规定都是必须考虑的因素。
值得注意的是，劳动者在这种情况下享有法律保护的权益，派遣单位解除合同必须满足法定的条件和特定的程序要求，否则就有可能构成违法解除的行为。