工伤私了老板不给钱怎么办有协议

在此种状况之下，首先，您可依照先前签署的协议内容，向雇主寄出书面形式之催告函，以便要求后者履行协议中设定之支付责任。假若雇主未能在合理的时限之内予以支付的话，那么您便有权利根据该协议内容向劳动仲裁机构提出仲裁请求。劳动仲裁具备法律约束力，通常能有效地化解此类纷争。然而，值得注意的是，关于工伤赔偿的协议必须严格遵守法律规定，倘若协议中存在明显不公或者其他违法行为，这将对其法律效力产生不利影响。此外，您还需妥善保管与工伤有关的所有证据，例如医疗记录、工伤鉴定报告以及协议原件等，以备在仲裁或可能发生的诉讼过程中作为参考。