工伤误工费是否由保险公司来理赔

通常而言，工伤事故中的误工费用被称作停工留薪期工资。若用人单位严格按照法律规定为员工缴纳了工伤保险，那么在停工留薪期间，员工原本享有的工资及福利待遇将保持不变，并由所属单位每月按时发放。然而，若用人单位未能依法为员工缴纳工伤保险，那么该项责任便需要由用人单位自行承担。然而，具体的赔偿责任主体究竟为何方，仍需根据工伤保险的参保状况、工伤认定的最终结果，以及相关的法律法规与政策来加以明确。此外，保险公司是否会对此类误工费用进行理赔，也取决于用人单位所签订的保险合同中对于此类事项的具体约定。在某些特殊情况下，可能会出现商业保险对工伤误工费进行赔付的现象，但这并不属于普遍情况。总的来说，我们不能简单地认为所有的工伤误工费都必须由保险公司负责理赔。