鉴于雇员在遭受
意外事故导致身体受伤之后,往往需要进行
伤残鉴定以确定相应的
赔偿金额并确保其合法权益得到充分保障,故此,本文将详述有关雇员申请伤残鉴定的法定程序如下:
首先,若雇员所受事故伤害发生于工作期间,则应在事故伤害产生之日起满 30 日之内,由用人单位向所在地统筹地区的
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
然而,若用人单位未能按照法律规定及时履行上述义务,那么雇员本人或者其
近亲属以及工会组织便有权在事故伤害发生之日起满 1 年之内,直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,在
工伤认定程序完成之后,待雇员的伤势基本稳定且可能对其劳动能力造成影响之时,雇员即可向设区的市级
劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
在此过程中,申请人必须提供
工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关资料作为申请依据。
最后,劳动能力鉴定委员会将会在收到申请之日起的 60 个工作日内作出劳动能力鉴定结论,如遇特殊情况需要延长鉴定时间,则最长可延长至 90 个工作日。