工伤九级赔付标准是多少钱

根据我国现行《工伤保险条例》的相关规定，工伤九级将获得如下几部分赔偿金额：
首先是一次性的伤残补助金，这部分属于直接发放给受害者个人的款项，其数额为相当于九个月的本人工资；
其次是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这两部分的具体标准会因为不同地区的政策差异而有所区别，但通常来说，一次性的工伤医疗补助金的数额可能会达到数万元人民币，而一次性的伤残就业补助金的数额也大致与之相当；除此之外，受害者在工伤治疗期间所产生的医疗费用、护理费用以及住院伙食补助费用等也应由用人单位或社保机构承担；
最后，如果受害者因此次工伤事故而导致停工留薪，那么在此期间内，他们的工资福利待遇应当保持不变。
总的来说，工伤九级的赔偿总额需要根据受害者所在地区的具体法规以及受害者的工资水平等因素进行综合计算。