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工伤鉴定超过一年还能起诉吗

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最新修订 | 2024-10-02
通常来说,工伤认定申请的法定期限为一年。
如果申请人未能在规定时限内提出申请,那么他们将无法通过正常的工伤赔偿程序维护自身权益。
然而,在某些特殊情况下,例如遭遇不可抗力因素或者其他合理原因导致申请延迟的,那么这段被延误的时间可以不必计入一年的期限限之内。
虽然没有进行工伤认定,但是申请人仍然可以考虑以提供劳务者受害责任纠纷等普通民事侵权案件的名义提起诉讼,请求雇主承担相应的赔偿责任
然而,在此种情况下,赔偿标准举证责任等方面可能会与工伤赔偿有所区别。
至于是否能够采取此种方式进行起诉,以及最终胜诉的可能性,需要结合整件案件的证据材料及具体事实情况进行全面分析和评估。
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多数情况下,人身伤害或残废鉴定超法定一年期限仍合法有效,但可能受制约。申请者超期需有充分恰当理由,如因不可预测和不可避免原因延误通常被认可。若无法提供合理解释,可能增加复杂性,影响鉴定结果的采纳和采信。
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根据常规情况研判,残疾等级评估即便超出了规定年限仍是可行的,但是否能顺利执行仍旧可能会受到各种特定因素的制约。例如,是否因为存在某种特殊原因而导致了申请期限的延迟? 若确实存在着合理且充分的特殊原因作为证明,那么通常情况下都不至于对评估工作产生实质性的阻碍。然而,倘若并无正当理由来解释这一延期行为,那么在接下来的法律程序中,当事人很可能会面临一定程度上的困扰和挑战。
25浏览 2024-11-02
工伤鉴定超过一年还可以鉴定吗?
[律师回复] 解答如下, 依据我国相关法律的规定,工伤认定的期限为一年,如果超过一年未申请的,一般是不能再申请工伤认定的,但如果是在不可抗力等因素造成无法申请认定的,可以提供证据申请认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力 (二)人身自由受到限制 (三)属于用人单位原因 (四)社会保险行政部门登记制度不完善 (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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工伤超过一年还能做伤残鉴定吗
无论是工伤发生后还是工伤治疗后,一年以上不能进行工伤鉴定。自工伤发生之日起,用人单位应当在30日内申请工伤认定。用人单位不申请的,受工伤的职工可以在一年内申请工伤认定。超过一年的,不得申请工伤认定。但可以以人身损害为由提起诉讼,要求单位按照人身损害赔偿标准进行赔偿。
10浏览 2024-09-28
工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗
工伤后超过一年未申请工伤认定的, 非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
31浏览 2024-10-30
工伤鉴定怎么算超过一年
42浏览 2025-01-20
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