工伤一般赔付哪些项目

工伤补偿款项通常包括以下几个方面内容：
首先是医疗费用，主要指各类诊疗费用、药品费用、住院费用等与治疗工伤相关的开支；
其次是住院伙食补贴费用，这部分费用会依据相关规定进行支付；第三是交通及住宿费用，这些费用通常是由于工伤原因导致必须前往统筹地区之外接受治疗所产生的；此外还有辅助器具费用，例如假肢、矫形器等；再者就是停工留薪期间的工资，即在这段时间内，员工的工资福利待遇保持不变，由用人单位每月按时发放；
最后是护理费用，如果工伤员工在停工留薪期间无法自行照顾自己的日常生活，那么这部分护理费用将由用人单位承担。
至于一次性伤残补助金，则是根据员工的伤残程度来确定的；同样地，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也会在解除或者终止劳动合同的时候予以支付，其具体金额会因为地区不同而有所差异。
关于工伤赔偿的具体项目和标准，都需要根据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的结论，以及当地的法律法规和政策来综合考虑并作出决定。