工伤认定赔偿是由谁来赔

在各种不同的情境中，工伤认定之后的补偿责任主体是有所不同的。
以下是一些可能出现的情形以及对应的补偿方式：首先，当用人单位严格依照相关法律法规、确保每位员工都依法购买了工伤保险时，绝大多数的补偿费用将由负责管理、运营工伤保险基金的职能机构进行支付，譬如说，为了疗愈工伤所产生的医疗费用与康复费用、住院期间的伙食补贴费用、一次性的伤残津贴等等。
然而，若用人单位未能按照规定为其员工购买工伤保险，那么所有的补偿费用都将由用人单位自行承担，这其中也包括原本应该由工伤保险基金支付的那部分费用。
除此之外，在某些特定的情况下，例如由于第三方的侵权行为引发的工伤事故，除了获得来自工伤保险的补偿外，受害者即员工还享有对造成伤害的第三方进行民事索赔的权利。
总而言之，对于工伤补偿的责任主体问题，我们需从多个层面进行深入探讨，以便确定究竟谁该承担相应的经济责任。