工伤赔偿公司拖着不给钱合法吗

关于贵司迟迟未支付工伤赔偿款项之行为，我们明确表示不符合现行法律之规定。
依照我国现行相关法律法规，企业员工因从事本职业务而遭受意外伤害或患上职业病时，享有工伤医疗待遇的权利。
若经过法定程序被确认为工伤，则用人单位有义务按照相关规定支付相应的赔偿金。
如若贵司仍坚持拖延支付，建议您首先尝试与公司进行友好协商以寻求妥善解决方案。
若协商无果，您完全有权向劳动监察部门提出申诉，同时也可考虑直接提交劳动仲裁申请。
在此过程中，您需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结果等相关证明材料作为支持你主张的依据。
假如您对仲裁裁决结果持有异议，并继续坚持的话，仍旧有权向人民法院发起诉讼。
总而言之，您的权益应该受到充分保障，任何企业都没有权利未经许可便擅自拖延支付工伤赔偿款项。