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发生工伤医疗费用该谁承担

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最新修订 | 2024-10-07
通常而言,工伤医疗费用应属于用人单位应当承担之部分。
然而仍须关注几个方面:首要的是,用人单位必须按照相关法律法规的要求,在适当的时限内为受伤员工提出工伤认定申请。
在此过程中,倘若已经参加了工伤保险且所产生的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的规定,则这些费用便由工伤保险基金进行支付;而超出这一范畴的其他费用,则需要由用人单位自行支付负担。
如若用人单位未能按照规定及时参加工伤保险,那么所有与之有关的工伤医疗费用皆将由用人单位独自承担。
除此之外,在尚未开展工伤认定之前,用人单位还可以先行代为垫付医疗费用。
若用人单位拒不履行支付义务,工伤员工或者其近亲家属有权向劳动监察部门进行投诉,或者向劳动仲裁机构提起诉讼。
总的来说,工伤医疗费用的责任主体以及具体的支付方式,均需依据实际情况及相关法律法规予以明确界定。
发生工伤医疗费用该谁承担
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工伤发生的医疗费用谁承担
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[律师回复] 一、医疗纠纷谁拿钱进行赔偿 1、患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意;不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。 医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。 3、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。 4、因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷,或者输入不合格的血液造成患者损害的,患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿,也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的,医疗机构赔偿后,有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。 5、医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料,造成患者损害的,应当承担侵权责任。 二、医疗损害如何确定责任主体 1、患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错: (1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定。医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。 (2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料。医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。 (3)伪造、篡改或者销毁病历资料。 医疗机构有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 2、患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任: (1)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (2)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; (3)限于当时的医疗水平难以诊疗。 前款第一项情形中,医疗机构及其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
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