公司破产无力支付员工工资怎么办理

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

[律师回复] 具备条件的可以申请破产，申请破产也是要花钱的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、人民生效判决之中的给付义务人，并非有能力执行生效判决，而拒不执行生效判决。仅属于客观经济条件确实无力履行判决，不构成刑法313条规定的，“拒不执行生效判决罪”不会被追究刑事责任。 2、债务应当偿还，暂时无能力偿还的，经债权人同意或人民判决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还而拒不偿还的，由人民判决强制偿还。或债权人持生效判决，向人民执行局申请强制执行。 3、如果债权人申请了强制执行，但是经人民调查，债务人确实无力履行判决，可以由执行法官组织双方当事人交涉，由债务人制定还款计划。并由人民执行局的执行法官，监督债务人对还款计划的执行情况，由债务人分期偿还债权人的债务。这也是唯一的，最切实有效的，既考虑债务人的执行判决能力，又最大限度的维护债权人利益的做法。司法依据《中华人民共和国刑法》313条司法依据《中华人民共和国民法通则》108条

[律师回复] 当承租人违约后，按其违约的形式分别如下处理： 1、承租人不交付租金。租金的诉讼时效为一年，即自承租人应当支付租金之日起，如出租人在一年内不向承租人催收租金，则一年后，出租人的丧失胜诉权，法律不再对出租人的债权给予强制保护。 2、如承租人未经出租人允许，擅自改变房屋用途，出租人可以要求承租人恢复原状，并可以解除房屋租赁合同，追究承租人的违约责任。 3、承租人提前退租，属于违约，如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。如合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200支付违约金，甲方还应还相应的租金。”则按合同中有规定执行。如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。出租人可以依据房屋租赁合同追究承租人的违约责任。如果没有约定，则可以要求承租人赔偿因此带来的损失。 4、租赁合同期满，承租人拒不迁出房屋，出租人可以选择向人民，要求承租人迁出房屋，并承担违约责任。