工伤事故中,等级十级的伤害所能获得的补偿费并不是固定不变的,而是需要根据诸多复杂的因素进行全面考虑后才能得出确切结果。
一般而言,这类伤害的一次性补偿包括了一笔相当于七个月月份的个人平均
工资额度的
伤残补助金。
在与雇主解除了或者终止了
劳动合同之后,受害者还可以得到一笔一次性的
工伤医疗补助金和就业保险补贴,而这两部分的具体数额则是由云南省的相关
法规政策所设定的。
此外,伤害者在受伤期间,因为无法正常工作而可能损失的收入替代工资(即
停工留薪期工资)、治疗过程中所产生的
医疗费用、
护理费以及住院期间所需的餐费补贴都应当被列入补偿范围之内。
如果受害者因此次伤害而丧失了部分或者全部的劳动能力,那么他们可能面临购买康复辅助工具的需求束带费用等等。
总而言之,在云南省这片土地上,因工伤事故等级达到十级的伤害者,其能够获得的相关补偿费用通常会在数万元乃至十几万元之间波动,具体的数额则需要依据他们的工资水平、实际产生的医疗费用、停工留薪期等各种具体实际情况进行细致地计算。