即便在
工伤事故中无法被评为
伤残级别,仍然有权享受相应的权益补偿。
其主要涵盖的项目包括:接受
工伤医治过程中的相关
医疗费用以及康复所需开支的报销;因住院治疗而享有的餐饮补贴;前往统筹地区之外就医途中产生的
交通费用和住宿支出的补偿;以及在
停工留薪期间内的
工资及福利待遇保留。
值得注意的是,停工留薪期限一般不得超过十二个月,若伤势严重或情况特殊,须经过设区的市级
劳动能力鉴定委员会的确认,方可适当延长,但最长也不能超过十二个月。
至于医疗费用方面,则按照实际发生的数额进行赔付。
具体的
赔偿金额将依据您的实际情况,例如医疗花费、停工留薪期的长短、工资收入水平等因素进行综合计算。
然而,总的来说,相较于评定伤残级别之后所能得到的
赔偿,这部分金额通常会略显偏低。