提前离职30天从哪天开始算

[律师回复] 你好，目前是处于侦查阶段，您提供的信息过少，如果需要详细咨询建议电话沟通。

[律师回复] 试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 有些岗位因为特殊性，例如铁道部工作人员、医生等职业需要调班坚守春节为人民服务。所以那就没法子了。那么大年初一加班费是怎样算的呢根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在春节放假期间安排劳动者上班的，初一至初三属于法定休假日，应当按照劳动合同规定的工资的300%支付工资报酬；其余是属于休息日或者调休的，应当安排补休，不能补休的按劳动合同规定的工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 关于30年土地承包期问题作出如下解答： “农村土地承包三十年不变”的政策由于每个地区开始实行的时间不同，所以开始计算的时间也不同。最早开始的土地承包大体是从1982年下户，1978~1988年左右开始的。 我国农村土地承包三十年不变的政策一共有三轮： 第一轮：从1978年开始，承包期15年，最早的1933年到期。 第二轮：土地承包期到2023年到期，个别地区由于晚几年开始才开始承包，会晚几年才到期，最晚2027年。 第三轮：土地承包期再延长30年，最早是从2023年开始，2053年到期。 农村土地承包政策安排，反映广大农民的期盼，给农民带来实实在在的好处，农民既可以沉下心来搞生产，又可以放心流转土地经营权，还可以安心进城务工，新型农业经营主体的预期也更稳定，可以放心投入，扩大生产，改善农田设施条件，有利于形成多种形式的适度规模经营，推进中国特色农业现代化。

[律师回复] 你好，“农村土地承包三十年不变”的政策由于每个地区开始实行的时间不同，所以开始计算的时间也不同。最早开始的土地承包大体是从1982年下户，1978~1988年左右开始的。 我国农村土地承包三十年不变的政策一共有三轮： 第一轮：从1978年开始，承包期15年，最早的1933年到期。 第二轮：土地承包期到2023年到期，个别地区由于晚几年开始才开始承包，会晚几年才到期，最晚2027年。 第三轮：土地承包期再延长30年，最早是从2023年开始，2053年到期。 以上为农村土地承包再续30年从什么时候开始的解答，希望采纳