没有保险受工伤怎么办

当您面临因工受伤但却缺乏工伤保险保障时，您仍然有资格依法得到合理的补偿与救助。
为了实现这一目标，您需要采取以下步骤：首先，应该明确并证实您与用人单位之间存在直接的劳动法律关系；其次，收集诸如劳动合同、工资单、工作证以及其他有关事实的文件和材料，这些都能够充分证明您在这家公司确实进行了正常的职业活动。
接下来，请务必准时向相关部门请求进行准确的工伤鉴定和认定，通常情况下，这项工作应由雇主在事故发生后的第三十天内完成申报，如果雇主未能按时履行此项义务，那么作为劳动者的您或者您的直系亲属就有权利在一年之内自行提出申请。
经过工伤认定之后，您还需进行劳动能力评估，以确定您所遭受的伤害程度及可能的残疾等级。
最后，所有的赔偿费用将由雇主承担，其中包括医疗费用、康复治疗费用、护理费用、停工期间的工资等等。
然而，如果雇主拒绝支付任何赔偿费用，您可以通过劳动仲裁或者司法诉讼的方式来保护自己的合法权益。
在这个过程中，请务必妥善保管好所有相关的证据资料，以便于您能够顺利地索取到应当享有的合法权益。