本地合同异地上班,我应该去哪里仲裁

通常情况下，对于所有类型的劳动争议，其仲裁权限均授予劳动合同履行地或是雇主所在地的相关劳动争议仲裁委员会。
举例来说，倘若您是在本地签署了劳动合同时却身处异地进行工作，那么，无论从理论上讲，还是根据实际操作的需要，您都拥有向劳动合同履行地——也就是您切实工作所在之异地 —— 或用人单位所在地——也就是您与对方签订劳动合同之本地—— 的劳动争议仲裁委员会提起仲裁的意愿与权力。
然而，在实践中，为了确保您能够更顺利地介入仲裁程序以及后续可能出现的司法诉讼，我们建议您在作出决定前，充分考虑并权衡相关因素，比如两地之间的证据收集便利程度，以及由此引发的交通费用等等。
值得注意的是，当两地的劳动争议仲裁委员会对仲裁权限的划分产生疑义时，相关职权将由上级劳动争议仲裁委员会依法进行指定和分配。